Potrzebujemy osoby kreatywnej, zadaniowej, umiejącej nawiązać dobry kontakt z darczyńcami,  zorientowanej na pracę zespołową. Człowieka z poczuciem misji i gotowym na wyzwania, nawet te ekstremalne!

Zakres obowiązków:

• pozyskiwanie funduszy od darczyńców biznesowych i prywatnych;
• kreowanie, rozwój oraz wprowadzanie w życie strategii fundraisingowej;
• wyszukiwanie, nawiązywanie i podtrzymywanie relacji z darczyńcami indywidualnymi i biznesowymi;
• przygotowywanie planów oraz indywidualnych propozycji współpracy dopasowanych do potrzeb i specyfiki poszczególnych darczyńców (redagowanie materiałów, listów fundraisingowych itp.);
• zarządzanie współpracą z darczyńcami (w tym m.in.: obsługa dokumentacji i raportów z zawieranych umów z darczyńcami i sponsorami; przygotowanie raportów, newsletterów itp.);
• ścisła współpraca z Zarządem w realizacji zadań zawodowych.

Jakie są możliwości rozwoju?

Praca w naszym Stowarzyszeniu jest wszechstronna, dająca możliwości rozwoju osobistego, a także zdobycia bogatego doświadczenia zawodowego i życiowego. Fundraiser będzie również uczestniczyć w specjalistycznym cyklu szkoleń, które będzie mógł wybrać pod swoje potrzeby związane z pracą w Stowarzyszeniu. Fundacja zamierza rozwijać zespół fundraisingowy oraz komunikacyjny.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy związanej z fundraisingiem lub dziedzinach pokrewnych tj. marketing, public relations, pozyskiwanie klientów, sprzedaż.
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość oraz umiejętne wykorzystywanie narzędzi fundraisingowych (tj. newsletter, organizacja eventów, zbiórki publiczne, direct mailing, współpraca z mediami)
• Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz interpersonalne.
• Znajomość oraz stosowanie się do zasad etycznych fundraisingu.
• Gotowość do ciągłej nauki oraz wdrażania zmian w Organizacji.

Co oferujemy?

• Pracę z misją w stabilnej organizacji pożytku publicznego z blisko 30 letnim stażem.
• Wsparcie zespołu wolontariuszy
• Specjalistyczny cykl szkoleń
• Niezbędne narzędzia pracy online
• Możliwość rozwoju zawodowego w Organizacji pozarządowej
• Elastyczna umowa o współpracy, zlecenie lub inna
• Częściowa możliwość pracy zdalnej w zależności od aktualnych zadań

Jaka będzie forma zatrudnienia?

Proponujemy 3-miesięczny okres próbny, w czasie którego wzajemnie się poznamy. Zależy nam na współpracy długookresowej – stopniowo budujemy stabilny i zgrany zespół.  Pod koniec okresu próbnego, wspólnie usiądziemy i porozmawiamy o kontynuacji naszej współpracy oraz wysokości Twojego wynagrodzenia. W tym zakresie sporo też będzie zależało od Ciebie i Twoich oczekiwań.

W jaki sposób się zgłosić?
Jeśli jesteś zainteresowany pracą z nami, do 06 sierpnia 2021 roku przygotuj i prześlij nam swoje:

– CV wraz ze zdjęciem.

– List Motywacyjny, w którym przekonasz nas, że chcesz z nami pracować i dlaczego Ciebie powinniśmy zatrudnić. Zapewniamy, że każde zgłoszenie  przeczytamy z uwagą i zainteresowaniem

– oraz oczekiwania finansowe